|
UMC запрошує студентів випускних курсів вищих навчальних закладів України взяти участь у Програмі стажування. Метою програми є підготовка повноцінних спеціалістів з числа найкращих випускників вищих навчальних закладів без досвіду роботи, розвиток їх професійних знань і навичок, лідерських якостей та набуття досвідченості в бізнесовій сфері для подальшого працевлаштування в нашій Компанії.
Ми проводимо відбір найталановитіших, найзавзятіших, сповнених енергії, ідей та ентузіазму студентів-випускників для участі у Програмі стажування.
Пропонуємо стажування в наступних підрозділах Компанії:
Тривалість стажування – 1 рік.
Протягом цього періоду Ви зможете навчатися на практиці та розвивати як професійні, так і особисті якості в одному із обраних Вами підрозділів. Також, Ви будете мати можливість спробувати себе на «передовій», приймаючи участь у спеціальній програмі ротації, яка включає в себе роботу в Центрах Обслуговування Абонентів та магазинах UMC.
Ви виконуватимете завдання в умовах реального бізнесу, братимете участь у нових проектах Компанії, матимете змогу спілкуватися і обмінюватися досвідом з фахівцями нашого бізнесу, отримуватимете гідну зарплатню під час всього періоду стажування, а головне - задоволення від роботи!
Наприкінці Програми стажування Ви звітуватимете керівництву Компанії про свої успіхи та, як оцінку успішного закінчення стажування, отримаєте пропозиції постійної роботи та посаду рівня Спеціаліста.
Початок Програми стажування – червень-липень 2007 року.
Конкурсний відбір проводиться з листопаду 2006 до кінця травня 2007 року та складається з декількох етапів:
-
Попередній відбір аплікаційних форм, анкет та резюме ( завантажити аплікаційну форму). Увага! Реєтрація кандидатів відбувається лише за умови повного заповнення всіх пунктів форми.
-
Співбесіда з представником відділу персоналу.
-
Тестування рівня компетенцій та аналітичного мислення.
-
Співбесіда з Керівником підрозділу.
Вимоги до претендентів на участь у Програмі стажування:
-
Студент випускного курсу або випускник 2006 року.
-
Можливість працювати повний робочий день.
-
Лідерські якості та амбіційність.
-
Володіння ПК та англійською мовою.
-
Аналітичні навички.
|